在线设计与出版平台 Canva（可画）于当地时间今日宣布了一项重大的团队结构调整。此次变动涉及 1,271 名员工，占其总员工人数的 22%。
调整内容涵盖岗位重新分配、工作地点迁移以及人员裁减。被解雇的员工将获得至少相当于六个月薪资的补偿，以及一系列其他善后福利。
Canva 近期经历了自成立十年以来的首次增长放缓。为了以积极姿态迎接下一个十年，公司需要进行自我革新，回归初衷，组建规模较小但权限更大的团队，赋予其决策权和责任感。
Canva 计划将产品、增长和平台部门合并为一个统一组织，使团队拥有更明确的责任划分、更大的自主权和灵活性，从而减少工作流程中的时间消耗；同时减少专业分工，精简管理层级，整合重复职责；并将更多团队的主要办公地点集中至澳大利亚悉尼，对于混合办公的员工，每周在公司工作的天数调整为 2 至 3 天。
